Entreprises
Equicoaching
Et si vous vous connectiez à un Cheval,
expert en communication relationnelle ?
Qu’est-ce que l’équicoaching ?
Chez les chevaux, le leader est celui qui guide le troupeau vers les bons pâturages.
Le Cheval, révélateur de vos comportements grâce à sa sensibilité et son authenticité, vous apprend à communiquer autrement, à entrainer et à motiver les autres.
L’équipe d’EquiSens met à profit son expérience du coaching au service des entreprises par l’Equicoaching, méthode originale d’accompagnement assisté par le Cheval, pour renforcer votre efficacité professionnelle.
Un coach, un cheval, pour vous aider à abandonner certains de vos comportements et en acquérir de nouveaux, plus appropriés :
- Renforcer votre leadership
- Développer votre efficacité managériale
- Développer votre intelligence émotionnelle
- Optimiser votre communication
- Développer votre confiance
- Gérer votre stress
Des expériences impliquantes et génératrices de prises de conscience et d’équilibre
L’expérience permet d’apprendre à capter l’attention du cheval en entrant dans son espace et à établir une relation de confiance partagée : être incitateur et pas « dictateur », inciter sans contraindre et donner un retour positif et immédiat.
De même, visualiser l’objectif à atteindre afin d’anticiper les réactions de l’autre et du cheval conduit vers la réussite. Il s’agit de rester l’esprit libre et concentré sans vous laisser envahir par vos émotions, trouver le bon positionnement pour ne pas l’effrayer mais le motiver.
Lors des mises en situation, chacun peut tester sa stratégie et en mesurer les effets immédiatement.
Le debriefing avec le Coach EquiSens vous permet d’analyser les réponses du cheval, réorienter vos actions pour atteindre votre objectif, trouver les alternatives comportementales et relationnelles, identifier les freins à la cohésion, co-créer de nouvelles relations de travail plus efficaces en lien avec votre activité professionnelle.
L’équicoaching, pour qui ?
L’équicoaching s’adresse à tous, dirigeants, managers et collaborateurs.
Le travail se fait à pied, aux côtés du cheval et en toute sécurité, ce n’est pas de l’équitation montée.
Le travail se fait soit en individuel, soit en groupe, en fonction des objectifs visés, de la connaissance de soi à l’intelligence collective.